Озираючись на 2024 рік «Підкорюй вітер та розбивай хвилі, рухайся вперед з рішучістю. У 2024 році давайте озирнемося назад разом із Zhongtai Group.

Озираючись на 2024 рік, можна сказати, що він став проривним для групи Xinjiang Zhongtai з точки зору комплексного управління. Протягом року група Zhongtai залишалася рішучою та єдною, зосереджуючись на «запобіганні ризикам, стабілізації фундаменту, сприянні дотриманню вимог та прагненні до розвитку». Вона просувала ефективну інтеграцію промислового ланцюга з новою енергією, промислового ланцюга з ланцюгом поставок, а також промислового ланцюга з цифровізацією та інтелектом. Вона постійно трансформувалася в бік зеленого розвитку, розширювала свій ланцюг створення вартості та розширювалася в інтелектуальні сфери, тим самим повністю започаткувавши новий розділ у сучасному корпоративному управлінні для групи Zhongtai.

січня

На конференції з вручення нагород за прогрес у галузі цифровізації та технологій Сіньцзянського комп'ютерного товариства 2023 року проєкт «Цифровий двійник управління всіма процесами на заводі» гірничо-металургійної компанії Zhongtai здобув другу премію автономного району за досягнення в галузі прогресу в галузі цифровізації. Раніше проєкт здобув другу премію в номінації «Конкурс інновацій цифрової сцени державних підприємств» Комісії з нагляду та управління державними активами Державної ради, 16-й Національний конкурс інновацій у сфері управління нафтогазовими та хімічними підприємствами першого класу та третю премію 12-го конкурсу інновацій у сфері модернізації управління підприємствами автономного району.

17-го числа група Zhongtai провела щорічну нараду з аналізу економічної діяльності за 2023 рік, на якій було всебічно розглянуто та підсумовано ситуацію з економічною діяльністю у 2023 році, проаналізовано та оцінено існуючі проблеми в роботі, організовано та розгорнуто бізнес-завдання та цілі розвитку на 2024 рік, наголосивши на необхідності зосередитися на ключових завданнях, усунути недоліки та слабкі місця, проявити ініціативу у взятті на себе відповідальності, посилити та виконати зобов'язання, твердо вірити в впевненість, скористатися імпульсом, вжити численних заходів для постійного сприяння зниженню витрат та підвищенню ефективності, змагатися з часом, щоб забезпечити виконання всіх економічних завдань та цілей на весь рік.

26-го числа група Xinjiang Zhongtai провела Робочу конференцію 2024 року та Другу п'яту Раду працівників, на яких було підбито підсумки роботи за 2023 рік, проаналізовано поточну ситуацію, організовано та розгорнуто ключові завдання на 2024 рік, а також сприяно тому, щоб група Zhongtai встала на правильний шлях та вийшла з долини з новою атмосферою, новим підходом та новими діями, інноваційно, ініціативно та єдно, щоб всебічно відкрити нову главу сучасного корпоративного управління групи Zhongtai.

лютого

6-го числа група Zhongtai провела Конференцію з питань безпеки виробництва 2024 року, щоб підсумувати роботу з безпеки виробництва у 2023 році, проаналізувати та оцінити ситуацію з безпекою виробництва, а також організувати та розгорнути ключові завдання на 2024 рік. На зустрічі має бути чітко визначена концепція розвитку безпеки, здійснено трирічні дії щодо усунення корінних причин проблем безпеки виробництва, реалізовано основну відповідальність за безпеку виробництва та рішуче запобігти всіляким нещасним випадкам.

28-го числа група Zhongtai провела конференцію з оголошення кадрів, на якій було оголошено про рішення щодо призначення та звільнення кадрів функціональних відділів, управлінь та допоміжних організацій у штаб-квартирі групи, наголосивши на важливості повного визнання великого значення «Сильної штаб-квартири» групи та прискорення сучасного корпоративного управління, а також продовження просування реформи кадрової системи.

березня

5-го числа група Zhongtai провела зустріч, присвячену партійній поведінці та зміцненню доброчесності, а також зусиллям з боротьби з корупцією у 2024 році. З настроєм ретельної самореволюції учасники зустрічі були сповнені рішучості викорінити негативний вплив корупції.

29-го числа пан Ван Піньян, секретар партійного комітету та голова групи Zhongtai, та його команда відвідали компанію Zhongtai New Materials Co., Ltd. для розслідування та обговорення, щоб дізнатися про хід будівництва проекту Zhongtai New Materials, та наголосили, що необхідно скористатися часом для просування проекту, звернути пильну увагу на безпеку інженерів на місці, оптимізувати технологічний процес, стати на шлях екологічного захисту довкілля та зеленого розвитку, а також побудувати підприємство з почуттям соціальної відповідальності.

31-го числа група Zhongtai провела зустріч з метою просування інтегрованого управління ланцюгом поставок, наголосивши, що ми повинні повністю розуміти важливість інтеграції та реконструкції системи ланцюга поставок, дотримуватися ринково-орієнтованої діяльності, рішуче розривати ланцюг інтересів, визначати сильні сторони, прагнути зростання прибутку, створювати нову якісну продуктивність та неухильно створювати повну, ефективну, юридично дотриману, ринково керовану систему ланцюга поставок, яка відповідає реальній ситуації в Zhongtai.

квітня

З 9 по 10 числа Ван Піньян, секретар партії та голова групи Zhongtai, очолював делегацію, яка відвідала Республіку Таджикистан. Вони відвідали місце, щоб ознайомитися з ходом проекту сільськогосподарського текстильного промислового парку Zhongtai та провели дослідження щодо розвитку високоякісного, ефективного та сучасного сільського господарства, а також сприяння вдосконаленню та підвищенню ефективності промисловості.

19-го числа у високотехнологічній зоні Бачжоу Корла Шанку відбулася церемонія введення в експлуатацію проекту Zhongtai Group Xinjiang Korla Zhongtai Petrochemical Limited Liability Company з річним обсягом виробництва 250 000 тонн поліефірного штапельного волокна. Після введення проекту в експлуатацію буде створено комплекс поліефірного обладнання виробничою потужністю 250 000 тонн на рік та три виробничі лінії поліефірного штапельного волокна з добовою продуктивністю 200 тонн/смуга, що ознаменувало завершення створення найбільшої виробничої бази поліефірного штапельного волокна на північному заході Китаю, заповнення прогалини на ринку поліефірного штапельного волокна на північному заході Китаю та відкриття нової глави в розвитку об'єднання нафтохімічної промисловості та текстильної та швейної промисловості Сіньцзяну.

Може

16-го числа делегацію на чолі з Ван Піньяном, секретарем партії та головою групи Zhongtai, запросили відвідати район Хуанпу в Шанхаї. Вони провели поглиблений обмін думками з такими лідерами, як заступник голови та голова району Шень Шаньчжоу, з питань подальшого зміцнення та поглиблення співпраці між урядом та підприємствами, а також спільного досягнення взаємодоповнюючих переваг та взаємовигідного розвитку.

23-го числа Цзінь Чжичжень, заступник голови НПКСК, секретар партійного комітету та заступник директора SASAC, відвідав місця різних проектів групи Zhongtai у Бачжоу, щоб провести дослідження на місці, керувати та сприяти будівництву проектів, промисловому розвитку та іншим роботам.

червень

3-го числа філія Банку зв'язку в Сіньцзяні підписала угоду про стратегічну співпрацю з Китайсько-турецькою групою. Це підписання є не лише яскравою практикою впровадження принципу дотримання фінансових послуг для реального сектору економіки та сприяння високоякісному фінансовому розвитку, але й практичним заходом для поглиблення співпраці між банками та підприємствами та досягнення високоякісного розвитку. Обидві сторони, шляхом поглиблення інтеграції промисловості та фінансів, спільно створять нову модель взаємовигідної співпраці між банками та підприємствами.

11-го числа група Zhongtai провела брифінг на тему «Новий Чжунтай: початок знову», на якому був присутній та виступив з промовою заступник голови Народного уряду автономного району Чжу Ліфань. На зустрічі головував заступник генерального секретаря Народного уряду автономного району Чжан Цзіньпін.

Центр контролю якості текстилю Korla Zhongtai пройшов оцінювання Китайської національної служби акредитації з оцінки відповідності (далі - CNAS) та отримав сертифікат акредитації лабораторії CNAS. Отримання цієї кваліфікації свідчить про те, що центр контролю якості має відповідні національні та міжнародно визнані можливості випробувань.

липень

5-го числа група Zhongtai провела зустріч, присвячену запуску проекту ребрендингу корпоративної культури та бренду, наголосивши на необхідності глибокого розуміння важливості та актуальності ребрендингу корпоративної культури та бренду, точного розуміння систематичності та ефективності ребрендингу корпоративної культури та бренду, а також об'єднання зусиль для посилення інтерактивного та партисипативного характеру ребрендингу корпоративної культури та бренду, щоб забезпечити потужний духовний імпульс та інтелектуальну підтримку для всебічного відкриття нової глави сучасного корпоративного управління групи Zhongtai та створення «Нового Zhongtai».

9-го числа члени керівництва групи Zhongtai, старший керівний персонал, керівники та заступники різних відділів групи, а також члени команд відповідних афілійованих компаній разом відвідали Сіньцзянський навчальний центр з питань попередження та інтуїтивно прийняли хрещення партійної дисципліни та навчання з питань попередження.

серпня

6-го числа офіційно розпочалася Щорічна навчальна програма для кадрових фахівців з управління персоналом 2024 року з питань покращення бізнес-можливостей (друга сесія) групи Zhongtai.

21-го числа група Zhongtai провела стартову зустріч проекту реінжинірингу процесів, наголосивши на необхідності подальшого уніфікування мислення, підвищення обізнаності та посилення відповідальності, щоб закласти міцну основу для реструктуризації системи управління групи Zhongtai та сприяння впровадженню змін.

Вересень

З 11 по 12 число у Fuhuang Energy та науково-технологічному корпусі Zhongtai Group послідовно проходив дводенний семінар з питань корпоративної культури. Захід був розділений на дві частини: поглиблене обговорення корпоративної культури та сесія з питань впровадження корпоративної культури. У заході взяли участь майже 180 осіб з різних відділів компанії групи та виробничих парків.

26-го числа група Zhongtai провела нараду секретарів партійних комітетів з питань планування на 2024 рік, на якій були визначені ключові посади та персонал для роботи з партійного будівництва, у якій взяв участь член партійного комітету та заступник директора SASAC автономного району Мао Сіцюань.

жовтень

17-го числа Ван Піньян, секретар партії та голова групи Zhongtai, очолив делегацію до хімічної компанії Tukon Energy. Вони провели тематичний салонний захід під назвою «Спілкування від серця до серця, подолання відстані» з низовими кадрами та співробітниками. Завдяки особистому спілкуванню вони обмінялися ідеями, підняли моральний дух та настрій, а також досліджували нові ідеї та методи вирішення робочих проблем. Вони зосередилися на основних обов'язках та основній діяльності, а також досягли консенсусу щодо розвитку.

25-го числа округ Юйтянь та група Zhongtai провели церемонію підписання угоди про стратегічну співпрацю в галузі праці. На церемонії були присутні секретар партійного комітету округу Юйтянь Дун Яньцзюнь та секретар партійного комітету та голова групи Zhongtai Ван Пін'ян, які також були свідками підписання.

Листопад

У місті Хефей провінції Аньхой урочисто відбулася Конференція з питань пропаганди, ідеологічної та культурної роботи в нафтовій та хімічній промисловості. Чотири дочірні підприємства хімічної компанії Zhongtai були удостоєні звання «Видатні підрозділи ідеологічної роботи в нафтовій та хімічній промисловості Китаю», а чотири співробітники були удостоєні почесного звання «Видатні ідейні працівники в нафтовій та хімічній промисловості Китаю».

22-го числа група Zhongtai провела другий з'їзд співробітників групи, на якому було проголосовано та прийнято «Методи голосування на з'їзді співробітників групи «Сіньцзян Чжунтай (Група)» за два семи членів», «Список генеральних керівників та керівників групи «Сіньцзян Чжунтай (Група)»», «Методи управління трудовими ресурсами компанії «Сіньцзян Чжунтай (Група)» та представлено результати організації діяльності групи «Новий старт Zhongtai». Результати організації діяльності групи «Новий старт Zhongtai»

У листопаді сільськогосподарська промислова компанія Zhongtai (Hatlong) New Silk Road Agricultural Industry Co., Ltd. (далі – «Zhongtai Hatlong») була відзначена урядом штату Хатлонг у Таджикистані за внесок у розвиток бавовняної промисловості в Дустійському районі, забезпечення перспектив виробництва бавовни та впровадження сучасних технологій для підвищення продуктивності.

Грудень

У фіналі першого в історії конкурсу постдокторських інновацій та підприємництва автономного регіону команда під керівництвом Чена Ханга з постдокторської робочої станції Zhongtai Chemical виборола срібну нагороду в категорії «Енергетика та хімічна промисловість» конкурсу інновацій. Чена Ханга було нагороджено нагородою «Видатний постдокторський дослідник» за видатну роботу. Тим часом, Zhongtai Chemical була відзначена нагородою «Видатна організація».

4-го числа група Zhongtai провела зустріч, присвячену відкриттю серії заходів «Новий Zhongtai починає знову», на якій було наголошено, що серія заходів має стати для Zhongtai переломним моментом у «зламанні старого та побудові нового», а також ключовою ініціативою для впровадження нової концепції розвитку, щоб всебічно допомогти Zhongtai Group реалізувати стратегію трансформації та модернізації.

11-го числа група Zhongtai провела стартову зустріч проекту планування цифрового інтелекту, метою якого є вирішення глибоко вкорінених проблем, таких як «інформаційне силосування» та «феномен димоходу» підприємства, шляхом трансформації цифрового інтелекту, а також сприяння високоякісному розвитку підприємства.

15-го числа було успішно введено в експлуатацію перший пластинчасто-рамний фільтр-прес компанії Zhongtai New Materials Company, що підтвердило цілісність та надійність фільтр-преса для чорної води та системи очищення дрібних залишків в робочих умовах обладнання, а також заклало міцну основу для подальшого офіційного введення в експлуатацію та експлуатації.

24-го числа відбулася церемонія підписання угоди про стратегічну співпрацю між групою Zhongtai та відділенням China Minsheng Bank в Урумчі (далі – відділення Minsheng Bank в Урумчі).

26-го числа розпочався перший внутрішній тренінг для тренерів групи Zhongtai, у якому взяли участь відповідальні особи кожної афілійованої компанії та перша група внутрішніх тренерів онлайн та офлайн. Цей тренінг є інноваційним заходом для просування нової культури Zhongtai та важливою частиною серії заходів з досягнення «Новий Zhongtai починає знову».

27-го числа група Zhongtai провела церемонію нагородження першого конкурсу «Інновації та ефективність створення – сприяння високоякісному розвитку», вшановуючи передові групи, що з'явилися у чотирьох професійних напрямках науково-технічних досліджень і розробок, зниження витрат та підвищення ефективності технологічних реформ, управління контролем якості та «п'ять малих» інновацій з моменту проведення конкурсу.